Magic Spa premiata al Women Inclusion Award per il progetto R.I.T.A. 2.0
Magic Spa è tra le aziende premiate al Women Inclusion Award promosso da Fondazione Adecco, Fondazione De Agostini e Fondazione Deloitte per l’impegno concreto nel progetto R.I.T.A. 2.0 a favore dell’inclusione e della valorizzazione del talento femminile.
Magic conferma la partnership con l’Oleggio Basketball: un impegno per lo sport e la comunità
La partnership tra Magic e l'Oleggio Basketball è molto più di una sponsorizzazione tradizionale: è un investimento sociale che promuove sport, inclusione e crescita territoriale. Un modello di responsabilità d’impresa che crea valore condiviso.
Dall’Orto dei Sensi alla Cucina del Gusto: un’esperienza di inclusione sociale sul territorio
La collaborazione tra impresa, terzo settore e comunità può generare valore reale. Il progetto, promosso dalla Cooperativa Gèrico e sostenuto da una rete che include Magic con API Donna, offre percorsi di inclusione lavorativa attraverso l'agricoltura sociale.
Al via il progetto R.I.T.A. 2.0: Magic accoglie l’iniziativa di inclusione promossa dalla Fondazione De Agostini
Dopo un periodo di prova di tre mesi, Magic ha confermato con un contratto di stabilizzazione una delle due risorse inserite attraverso il progetto R.I.T.A. 2.0, sviluppato da Fondazione Adecco con il sostegno della Fondazione De Agostini e Deloitte. L’iniziativa punta all’orientamento, alla formazione e all’inclusione lavorativa di donne in situazioni di vulnerabilità, creando per loro nuove opportunità professionali.
Magic e Oleggio Basketball: una storia di passione e collaborazione nel tempo
Magic Spa è da sempre al fianco del basket oleggese, con un legame che va oltre la semplice sponsorizzazione, quella di attuale Title Sponsor. Anche grazie al sostegno di Magic, la società è cresciuta negli anni, raggiungendo obiettivi sempre più importanti. Il basket sul territorio continua ad essere un punto di riferimento per i giovani, lo sport un mezzo per
Il nostro impegno per l’integrità: il Codice Etico di Magic
In Magic crediamo che il successo si basi su integrità e responsabilità. Il nostro codice etico guida le nostre azioni quotidiane, garantendo onestà e trasparenza in tutte le attività aziendali.
Responsabilità e integrità: l’importanza del Modello 231
L'adozione da parte di Magic del Modello 2031 si inserisce in un ampio contesto di iniziative ESG. Conferma il nostro impegno verso una Governance etica e trasparente e la promozione attiva di una cultura di integrità e trasparenza.
Vite sane, promuovere il benessere: API Donna dona strumenti innovativi all’Ospedale di Novara
Il ricavato dalle vendite del libro “Donne di gusto, Ricette di successo” scritto da 19 imprenditrici del gruppo Api Donna delle province di Novara, Verbania-Cusio-Ossola, Vercelli e della Valsesia permette permette di donare strumenti isteroscopici all'avanguardia all'Azienda Ospedaliera Universitaria di Novara.
I criteri ESG: investire nel futuro
I criteri ESG (acronimo di Environmental, Social e Governance) vengono utilizzati per valutare un’azienda considerando, oltre ai parametri finanziari, anche aspetti ambientali, sociali e di governance.
Con Rotary, un aiuto alle vittime dimenticate del porto di Beirut
Magic partecipa ad un’iniziativa di MAMRE Onlus e un gruppo di Rotary Club italiani ed esteri: un’importante azione di aiuto alla clinica medica dell’associazione libanese Mother and Childhood Aid, danneggiata dall’esplosione dell’agosto 2020.