Dopo un periodo di prova di tre mesi, Magic ha confermato con un contratto di stabilizzazione  una delle due risorse inserite attraverso il progetto R.I.T.A. 2.0, sviluppato da Fondazione Adecco con il sostegno della Fondazione De Agostini e Deloitte. L’iniziativa punta all’orientamento, alla formazione e all’inclusione lavorativa di donne in situazioni di vulnerabilità, creando per loro nuove opportunità professionali.